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      Energy & Mobility

        Responsabilità Sociale

        Responsabilità Sociale
        Diritti Umani

        Diritti Umani

        Non esiste attività d’impresa senza il rispetto dei diritti umani. GVS promuove e garantisce un ambiente di lavoro sereno e sicuro, basato sul rispetto delle persone, la solidarietà, la non discriminazione di alcun genere e l’attenta osservanza della legge e delle normative.

        GVS vieta ogni forma di discriminazione di genere, orientamento sessuale, età, stato civile, aspetto fisico, nazionalità, disabilità, credo politico o religioso e ogni forma di abuso o di molestia sul luogo di lavoro, ovvero qualsiasi comportamento che lede la libertà e dignità del dipendente. Inoltre, la società condanna fortemente la schiavitù.

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        Anticorruzione

        Anticorruzione

        L’integrità è parte fondamentale dell’identità di GVS, tanto da far parte dei principi generali del Gruppo.

        GVS nello svolgimento delle proprie attività pone l’integrità a fondamento dei propri rapporti economici e sociali, e riconosce il fenomeno della corruzione come una grave minaccia al loro sviluppo.

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        Salute e Sicurezza sul lavoro

        Salute e Sicurezza sul Lavoro

        GVS è fortemente convinta del valore delle risorse umane per lo sviluppo di tutto il Gruppo.

        L’impegno per la tutela e la promozione della salute e sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro si traduce in una delle sfide più importanti per il Gruppo. Tuttavia, per renderla concreta non è sufficiente la volontà, occorre il contributo di ciascun individuo. GVS si impegna a diffondere e consolidare una cultura della sicurezza sviluppando la consapevolezza dei rischi e promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti i dipendenti.

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